Rekrutteringskonsulent med blik for mennesker, kvalitet og kultur i den private hjemmepleje

Brænder du for at sikre det rette match? Kan du tage ansvar for at tiltrække og rekruttere medarbejdere til vores kerneydelse – hjemmepleje? Er du kendt for at bevare overblikket og sikre strukturerede processer? Så kan du måske se dig selv som rekrutteringskonsulent hos DFS Plus.

Du får fagligt ansvar i en ambitiøs virksomhed, med stor menneskelig betydning. Hos os får du frihed til at tilrettelægge dit eget arbejde, mulighed for at arbejde både strategisk og hands-on, og gøre en forskel for både medarbejdere og borgere. 

Rekruttering og onboarding med mennesket i centrum

Som rekrutteringskonsulent får du ansvar for at tiltrække og rekruttere de rette medarbejdere til vores kerneydelse - hjemmepleje. Du bidrager til en god onboarding og løbende fastholdelse af vores dygtige kollegaer. Du bliver en tæt samarbejdspartner for ledere, planlæggere og uddannelsesteamet. Succeskriterierne rimer på det gode match – at vi tiltrækker gode kandidater, ansætter dem som matcher vores kultur og værdier, og at de kommer godt igang med en stærk onboarding.

Dine hovedopgaver:

• Udvikle og implementere employer branding-strategi, inkl. samarbejde med uddannelsesinstitutioner og synlighed på sociale medier
• Gennemføre hele rekrutteringsprocessen fra jobopslag til kontrakt og dokumentation
• Tilrettelægge og koordinere onboarding-forløb i samarbejde med ledere og teams
• Bidrage til fastholdelse og medarbejderudvikling gennem kompetenceprojekter
• Løbende optimere processer, materialer og systemer til rekruttering og onboarding

En handlekraftig og struktureret profil med flair for mennesker

Du er den, der får ting til at ske – med overblik, varme og professionalisme. Du nyder kontakten med kandidater og kolleger, men trives også med at arbejde selvstændigt og tage ansvar fra start til slut. Du går op i, at dine processer fungerer og dokumentationen er i orden – også når tempoet er højt.

Vi forventer, at du:

• Har 2-3 års erfaring med rekruttering, gerne fra pleje-, service- eller sundhedssektoren
• Har relevant HR-uddannelse – fx akademiuddannelse, professionsbachelor eller erfaring kombineret med kurser
• Er vant til at screene, interviewe og vurdere kandidater effektivt og professionelt
• Har erfaring med rekrutteringssystemer, jobportaler og er en rutineret Office-bruger
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt på dansk
• Har interesse for eller indsigt i hjemmepleje og sundhedssektoren

Om os

Vi er en privat hjemmeplejevirksomhed, som dagligt hjælper over 1.000 borgere med støtte og pleje. Vi er ca. 140 medarbejdere og arbejder tæt sammen med respekt, nærvær og faglighed som fælles værdier. Vi er en lille organisation, hvor alle kender hinanden – og hvor der er plads til initiativ og personlig udvikling. 

Læs mere om os på www.dfs-plus.com 

Er du vores nye kollega

Kan du se dig selv som vores nye rekrutteringskonsulent, så ansøg snarest og senest den 5/9-2025.  Du kan kun ansøge via nedenstående link.

Ansøgninger behandles løbende.

Stillingen besættes i samarbejde med KM2JOB. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringspartner Henriette Busk på hb@km2job.dk eller telefon: 2547 4037.