Leder til selvejende institution - der kan styrke vores faglige udvikling og værne om vores gode hverdag

Har du en stærk faglighed – og kan du omsætte den i ledelsen af dygtige medarbejdere? Er du tydelig på struktur og organisering som fundament for den pædagogiske praksis? Er du lyttende og involverende, samtidig med, at du har klare forventninger og skaber tydelige rammer? Så er det måske dig vi er på udkig efter?  

Derfor skal du vælge os  
Du skal vælge os, fordi vi er en fantastisk daginstitution – med potentiale for endnu mere med dig som vores nye leder. Fordi vi har skønne børn, der trives og engageret personale, med erfaring og ambitioner. Fordi vi bor centralt i hovedstadsområdet, med mange muligheder for oplevelser med både natur og kultur. 

Du skal vælge os, fordi vi er en selvejende institution, med de mange fordele det giver os og ikke mindst dig som leder. Se denne korte video: https://www.youtube.com/watch?v=6KDY2GeCCvs 

Ledelse af engagerede og ambitiøse medarbejdere og fortsat udvikling af et fælles pædagogisk fundament 

Som daglig leder i Børnehuset Rosenhøj er din primære opgave ledelse af medarbejderne og af vores arbejdsfællesskab. 

Du har det overordnede ansvar for det pædagogiske arbejde i institutionen og samarbejdet med forældre. Det betyder at du, sammen med souschef og teamkoordinatorer, skaber rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene. Du sikrer at der er klare mål, en god organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til og mellem medarbejdere. 

Du er en succes når vi, med fundamentet på plads, får endnu mere overskud til at udvikle vores læringskultur og pædagogiske praksis. 

Dine hovedopgaver vil være at: 

• Fastholde vores gode struktur i hverdagen, med en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer. 
• Stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus. 
• Samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrebestyrelsen og gennem klar og tydelig information og kommunikation. Vi ønsker at engagere vores forældre endnu mere – de er en styrke for børnehuset. 
• Du har ligeledes ansvar for vedligehold, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.   

Derudover deltager du i Børneringens møder, kurser og lign. aktiviteter initieret af Hvidovre kommune samt Netværk for selvejende institutioner i Hvidovre. 

 
Vi glæder os til at have dig som vores leder i mange år fremover, hvis du kan kende dig selv i følgende 

Du har en stærk faglighed, som du kan omsætte i den pædagogiske praksis – med blik for det nye vi skal og respekt for det gode vi allerede gør. Du ser medarbejdernes potentiale og understøtter deres faglige udvikling. 

Som leder, lytter du før du taler. Du samler medarbejderne og integrerer deres ambitioner i den fælles ambition for Børnehuset. Du prioriterer et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor både trivsel og fokus på kerneopgaven er i centrum. 

Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik – både for medarbejderne og i egne opgaver. Du er tydelig og kommunikerende, også i kommunikationen med forældrene. Du kan stille klare forventninger og tage dialogen anerkendende, når de ikke altid efterleves. 

Derudover forventer vi at: 

• Du er uddannet pædagog og velfunderet med erfaring indenfor 0-6 års området, herunder også gerne specialpædagogisk indsigt. 
• Du har erfaring med ledelse af et pædagogisk dagtilbud, også alt det administrative. 
• Du har en relevant lederuddannelse. 
• Du kender til, eller kan nemt tilegne dig viden om, digitale værktøjer og er en haj til kommunikation i AULA. 

Børnehuset Rosenhøj  
Vi er en skøn institution med en velfungerende børnegruppe og en medarbejderflok, der vil det gode børneliv for vores børn. Vi har gode fysiske rammer og vores store legeplads er et naturligt samlingssted. Hos os bliver du mødt af et smil og ’velkommen til’.   

I Rosenhøj er vi 23 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi hjælper hinanden, når der er behov for det, og vi får hverdagen til at fungere – hver dag. Vores medarbejdere er engagerede og erfarne. Mange har været hos os i mange år.  

Vi har fornøjelsen af 85-90 skønne børn i dagligdagen og har et godt samarbejde med deres engagerede forældre. I vores bestyrelse, som er overordnet ansvarlig for institutionen, sidder 5 forældrerepræsentanter. Derudover er der en formand og næstformand, som er udpeget af Børneringen, og medarbejderrepræsentanter. 

Læs mere om Rosenhøj: https://boernehuset-rosenhoej.dk/  

Vores stærke paraplyorganisationen Børneringen, giver dig mulighed for at indgå i forskellige ledernetværk med ca. 100 lederkollegaer, ligesom du altid kan trække på Børneringens konsulenter inden for løn, regnskab, personalejura, psykologordning, ledelsesrådgivning og bestyrelsesarbejde.  
Læs mere om Børneringen på deres hjemmeside www.borneringen.dk  

Du kan kun søge via linket nedenfor.